近日，美國勞工部下屬的外籍勞工證辦公室(OFLC，The Office of Foreign Labor Certification)正式公布了2025財年第一季度美國職業移民綠卡PERM申請以及H-1B LCA申請與處理的相關數據。
PERM作為美國職業移民綠卡申請的關鍵步驟之一，其重要性不言而喻。只有當PERM申請獲得批準后，雇主才能繼續向美國移民局遞交職業移民資格申請。
因此，對PERM申請數據的統計，能夠有效地反映出職業移民綠卡申請的整體狀況。
PERM申請量暴跌
在2025財年第一季度(即2024年10月1日至2024年12月31日)，美國勞工部共收到34,186份美國職業移民綠卡PERM申請。與上一財年同期相比，這一數字減少了17.6%。
回顧過往數據，PERM申請總量在2023財年曾創下歷史新高，且在2024財年前三個季度的申請量均高于2023財年。然而，在2024財年最后一個季度，申請量出現了大幅下降，而這一下滑趨勢在2025財年第一季度仍在延續。
分析認為，近兩年來，部分大型科技企業暫停支持PERM申請，以及不定期出現的裁員風波，是導致PERM申請數量下降的主要原因。
今年3月26日，谷歌在TGIF大會上宣布，不再繼續給普通軟件工程師辦理PERM勞工證。而且不是短暫停止，而是永久。
曾幾何時，"入職即啟動綠卡流程"幾乎是硅谷科技大廠的標配。然而這一行業慣例正在成為歷史——近年來，包括谷歌、亞馬遜、Meta、微軟、蘋果、IBM和甲骨文在內的科技巨頭紛紛踩下PERM申請的剎車。行業觀察家指出，這場PERM寒冬可能持續到2026年。
從PERM申請的行業分布來看，科技行業依舊占據主導地位，占比高達25.2%;制造業緊隨其后，占比為19.5%。
從PERM申請的地域分布來看，加州的申請量最為突出，占比達到20.1%;德州和紐約州則分別位列第二和第三。
需要特別指出的是，美國職業移民第一優先類別EB-1和第二優先類別EB-2項下的國家利益豁免(NIW)，無需向美國勞工部申請PERM，申請人可以直接向美國移民局遞交I-140職業移民資格申請。
因此，本次公布的數據統計中并未涵蓋EB-1和NIW的申請情況，這對于大多數需要由雇主提交申請、走普通EB-2、EB-3類別的美國職場人士而言，更具參考價值。
H-1B需求居高不下
除了PERM的申請數據之外，外籍勞工證辦公室OFLC也公布了與H-1B相關的LCA數據，2025財年第一季度LCA的總申請比2024財年同期大漲了15.4%。
在2025財年第一季度提交H-1B申請最多的美國雇主中，亞馬遜、Nvidia、微軟、甲骨文以及印度ICC高知特等企業位列前十。與上一財年相比，這一榜單的變化并不顯著，但值得注意的是，過去一兩年間，印度ICC的申請總量有所下降。
下圖展示了2025財年第一季度H-1B LCA申請中的前十熱門崗位，從圖表中可以清晰地看到，這些崗位大多集中在STEM專業領域。
下圖則呈現了2025財年第一季度H-1B申請的地域分布情況。
留美之路步步驚心如何自救?
近年來，美國留子的留美之路，正在慢慢淪為一場步步驚心的生存游戲。面對OPT時效短暫、PERM申請縮水、H-1B抽簽難的“三座大山”，留學生群體正陷入進退兩難的困境。
PERM作為職業移民申請的第一步，流程頗為復雜。雇主明確員工工作職責與要求后，由美國勞工部(DOL)確定該職位的工資標準。
接著，雇主需開展公開市場招聘，以證實沒有合適的美國勞工能勝任所申請職位，之后才能向DOL提交PERM申請。
這一環節不僅充滿變數，而且耗時極長。既然如此，為何不能直接跳過PERM申請呢?
當PERM數據亮起紅燈，當H-1B抽簽淪為“彩票游戲”，越來越多美國留子開始轉換思路，通過一些簡單的項目申請移民。
畢竟，在這場沒有硝煙的留美之戰中，唯有以更專業的身份規劃、更審慎的路徑選擇，才能在寒冬中守住那一絲留美的希望。
如果你家境殷實——
可以考慮EB-5投資移民。目前，EB-5無疑是獲得美國綠卡簡單、便捷的理想方式。特別適合希望快速拿綠卡、為子女教育提前規劃的家庭以及在美的留學生群體。
三類預留項目(即城市高失業、鄉村和基建項目)，都沒有排期。更為有利的是，選擇這三類項目的在美申請人，在簽證預留無排期的前提下，滿足相關居住條件，可以同時遞交I-526E移民申請和I-485身份調整申請，進而獲得Combo卡——EAD工卡及回美證，合法地在美國自由工作和生活。
如果你條件一般——
可以通過EB3非技術移民(Other Workers)是職業移民第三優先類別中的特殊通道，專為填補美國低端勞動力缺口而設。其核心優勢在于：
零門檻要求：年齡在18-45歲，身體健康，無犯罪記錄，無學歷、英語、工作限制。
超低成本：<留學費用的1/3，<EB5費用的1/10
全家受益：主申請人獲批后，配偶及21歲以下子女可同步獲得綠卡，享受免費公立教育。
工作保障：申請人登陸美國之后，不用為找不到工作而煩惱，為雇主工作滿一年后，可以繼續留在雇主處工作，也可以選擇自己心儀的工作!
